
קיבוץ שריד
25/8/2019
דרוש חבר\ת קיבוץ שמעונין\ת לנהל את ענף ההשכרות
בהתאם למבנה הארגוני, אנו שוקלים לחלק את התפקיד לקהילה ועסקים
הגדרת תפקיד:
א. ניהול השכרות בקהילה
ב. ניהול השכרות בעסקים של קיבוץ שריד
תחומי האחריות:
ניהול פיתוח ומיצוי פוטנציאל משאב הנכסים להשכרה של קיבוץ שריד.
ניהול תקציב על פי תכנית עבודה מאושרת מראש, וגביית השכר בהתאם.
קהילה:
- השכרת דירות לבנים ולתושבים כולל החתמה על חוזים מחייבים.
- ניהול תיק נכסים רשום ומעודכן כולל ביטוח הדירות.
- כתובת לדיירים בכל הקשור למתן שירות ותשובות לשוכרים.
- אחראי לתחזוקת הדירות וסביבתן החיצונית כך שיעמדו בסטנדרט המקובל בשריד
משק:
- השכרת מבני משק, מחסנים, משרדים ומבני ציבור כולל החתמה על חוזים מחייבים.
- טיפול מול הנהלת החשבונות והמועצה בכל הקשור לארנונה של המבנים המושכרים.
- ניהול תיק נכסים מ רשום כולל ביטוח
כישורים נדרשים:
- יזמות ויכולת פיתוח הענף.
- ניהול משא ומתן, תקציב ארגון וסדר .
- יחסי אנוש ותודעת שרות.
- זמינות גם בשעות לא שגרתיות.
- ניהול תיק נכסים רשום ומעודכן כולל ביטוח הנכסים.
- הכרות עם דרישות החוק והמגבלות בהשכרת נכסים בתוך הקיבוץ
כפיפות:
מנהל הקהילה – השכרת דירות
מנהל העסקים – השכרת מבני משק, מחסנים וכד'
היקף משרה אחודה: 80%
היקף משרה מחולקת: 50%
גוף בוחר: צוות ניהול ונציגי ו. ההנהלה
כניסה לתפקיד: מיד
מועמדות יש להגיש למנהלת הקהילה, למנהל העסקים או למנהל מש"א עד תאריך 15.10.19