תחומי אחריות
- אבחונים חברתיים (התאמה לקליטה) לבתי האב בתהליך הקליטה – אחריות על ממשק העבודה עם מכון האבחון והצגת עיקרי ההמלצות לוועדה, הסברים והפניית בתי האב לאבחונים
- קשר עם בתי האב בתהליך ובכלל זה תיאום פגישות עם צמ"ד
- השתתפות בפעילות ועדת קבלה וקליטה וצוותי משנה
- ייזום מפגשי העשרה לוועדת הקליטה, קבלה ולתת הצוותים
- סיוע בגיוס חברים לפעילות הוועדה השוטפת
- קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה
כישורים נדרשים
- ניסיון בפעילות חברתית בקיבוץ
- מעורבות בחיי הקיבוץ ורגישות חברתית
- פניות וגמישות למתן מענה למועמדים/נקלטים
- מחויבות לדיסקרטיות
- יחסי אנוש טובים מאוד
- יכולת עבודה בצוות
פרטי המשרה
- כפיפות: למנהל קהילה
- גוף בוחר: וועד הנהלה
- משרה בתגמול
- היקף משרה: יומיים בחודש – גמיש בהתאם למהלכי הקליטה
להגשת מועמדות ניתן לפנות למשאבי אנוש
במייל masha@k-sarid.co.il , או בטלפון 052-5451780
מועד אחרון להגשת מועמדות 15.5.22