דרוש/ה מרכז/ת לפעילות הגיל השלישי וריכוז וועדת וותיקים
כללי
מהות הפעילות לגיל השלישי נשענת על תפיסה הוליסטית-כוללת הרואה בגיל השלישי תקופת חיים מלאה ומעשירה. בקיבוץ חיים חברים רבים מעל גיל 60 ועד אריכות ימים, וקיימת מן הסתם שונות רבה בגילאים אלו – ברצונות, ציפיות, יכולות, אפשרויות ועוד. תפיסת העבודה בפעילות לגיל השלישי משלבת רצון לפתוח אפשרויות ופעילויות נוספות – "עוד סיבה טובה לקום בבוקר", השתלבות חברתית בקהילה, ומציאת עיסוקים בעלי משמעות לשעות הפנאי.
תחומי אחריות:
- מיפוי תושבי הקיבוץ בגיל השלישי ואיתור צרכים ורצונות
- סיוע בנושא תעסוקה ועבודה, מיצוי האפשרויות בישוב ובחינה של הבאת עבודה מבחוץ
- אחריות כוללת ליוזמות ומציאת פעילות לשעות הפנאי, ובהם טיולים, הרצאות, מועדונים, קבלת שבת ועוד.
- מתן מענה ופתרונות יחידניים לצרכים מיוחדים, כולל הפניה לוועדות הרלבנטיות.
- הפעלת ועדת ותיקים ושילוב מבוגרים בפעילות התנדבותית בקהילה ומחוצה לה.
- בדיקת אפשרויות לשילוב מבוגרים בפעילויות אזוריות מחוץ לשריד, למשל "הסב יום", לימודים במכללה ועוד.
ממשקי עבודה: פנסיה (שולי חמדי), סיעוד, רווחה ובריאות (רום הרוש), תעסוקה ופנאי, טיולים ועוד (רותי- תרבות), משאבי אנוש (גיל שני)
היקף משרה: 30%
כפיפות: למנהל בריאות ורווחה
משך הקדנציה: 4 שנים
חברים המעוניינים להיבחר לתפקיד מוזמנים לפנות למשאבי אנוש
במייל masha@k-sarid.co.il , או לגיל בטלפון 052-5451780
מועד אחרון להגשת מועמדות – 10.10.2021