מנוסח בלשון זכר – פונה לשני המינים כאחד
תחומי אחריות ודגשים:
מנהל חשבונות (סוג 2, או 3):
- הנהלת חשבונות עד סגירת מאזן
- טיפול בלקוחות וספקים – קליטה והפקה של חשבוניות, התאמות כרטיסים,
הפקת דוחות, תשלומים ושידורם למס"ב
- דיווחים ותשלומים לרשויות המס
- עבודת הנה"ח משרדית, תיוק, דואר הנה"ח
- קליטת טפסי 106 ותלושי שכר של פנסיונרים
- מענה ושירות למנהלים, חברים ותושבים בקיבוץ
- משימות שונות של מחלקת הנה"ח בהתאם לצורך
אחראי תפעול פנסיה (ביטחון סוציאלי):
- פגישות עם חברים בסוגיות פנסיה מגוונות (בגיל העבודה, לקראת יציאה לפנסיה ועוד)
- טיפול בדו"חות חודשיים של קצבאות הפנסיה ומעקב אחר הפרשות חברים לפנסיה
- הכנת טפסי 101 לכל הפנסיונרים וגיבוש חומר למאזן אקטוארי
- קשר ישיר עם היועץ הפנסיוני, הכנות לקיבוע זכויות ומעקב על הסדר סיעוד וביטוח בריאות
ניסיון, כישורים ותכונות נדרשות:
- תעודת מנהל חשבונות סוג 2, או בעדיפות סוג 3 – חובה
- ניסיון עבודה בהנה"ח במבנה רב-תאגידי – יתרון
- שליטה טובה ב "אקסל" – חובה
- יכולת לעבודה עצמאית וכושר למידה מהיר, "ראש גדול"
- ביצוע מטלות באופן מוקפד ועל-פי נהלים ותהליכי עבודה מסודרים
- נכונות לעבודה מאומצת וביצוע מטלות תוך עמידה בלוח זמנים
- תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות
- חברות בצוות פנסיה
כפיפות: לחשבת הנהלת החשבונות
היקף משרה: 100% משרה, 5 ימים בשבוע
בחירה: על ידי צוות האיתור
להגשת מועמדות ניתן לפנות לגיל שני – משאבי אנוש
במייל masha@k-sarid.co.il , או בטלפון: 052-5451780
מועד אחרון להגשת מועמדות 30.6.2026